公司三大節日|公司不發三節獎金違法嗎?律師帶你看勞基法中的三節獎金!

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七節獎品要給啊?合資企業不是發違背勞動基準要是? 勞動基準試行新規第十四10六條提過,中秋、佳節、公司三大節日新年給予的的節金,歸屬於「庇佑性質給予」,不用分類在勞動基準假定薪酬中均:「外勞由於管理工作所以奪得之薪水;包含房租、薪酬和計時器。

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